Entenda o clima da sua empresa em tempo real
Pesquisas de clima organizacional completas para medir satisfação, engajamento e percepção dos seus colaboradores. Identifique pontos de melhoria e acompanhe a evolução ao longo do tempo.
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O que é uma Pesquisa de Clima?
A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta essencial para entender como os colaboradores percebem o ambiente de trabalho. Ela mede dimensões como liderança, comunicação, bem-estar, reconhecimento e desenvolvimento — fornecendo dados concretos para decisões estratégicas de RH.
Diagnóstico completo
Avalie múltiplas dimensões do ambiente de trabalho com perguntas validadas. Identifique onde sua empresa se destaca e onde precisa melhorar.
Acompanhamento contínuo
Compare resultados ao longo do tempo e veja o impacto das suas ações. Acompanhe a evolução trimestral ou semestral do clima.
Insights com IA
Análise automática de sentimento e identificação de riscos. Relatórios inteligentes que destacam padrões e recomendações acionáveis.
Como funciona na Climo
Escolha um template
Use um dos modelos prontos de clima ou crie sua pesquisa do zero com perguntas personalizadas.
Envie multicanal
Dispare por email, Slack, Teams ou WhatsApp. Cada colaborador recebe um link único e confidencial.
Acompanhe respostas
Veja as respostas em tempo real no painel. Envie lembretes automáticos para aumentar a participação.
Analise resultados
Relatórios por dimensão, departamento e período. A IA identifica riscos e sugere ações de melhoria.
Dimensões avaliadas
Cada pesquisa de clima avalia múltiplas dimensões para um diagnóstico completo da sua organização.
Visualize resultados por departamento em segundos
O mapa de calor cruza dimensões com departamentos, destacando com cores onde cada área está forte ou precisa de atenção. Chega de planilhas — o diagnóstico é visual e imediato.
- Notas por dimensão e departamento lado a lado
- Cores indicam desempenho: verde (bom), vermelho (atenção)
- Identifique gaps entre áreas e priorize ações
| Marketing | Produto | Vendas | |
|---|---|---|---|
| Liderança | 4.3 | 3.8 | 4.7 |
| Comunicação | 3.5 | 4.1 | 2.9 |
| Benefícios | 4.5 | 4.2 | 3.4 |
| Desenvolvimento | 2.9 | 4.3 | 3.8 |
| Engajamento | 4.1 | 3.6 | 4.5 |
Pronto para medir o clima da sua empresa?
Comece gratuitamente e tenha seu primeiro diagnóstico em minutos. Sem cartão de crédito, sem compromisso.
Comece gratuitamenteTemplates prontos para usar
Comece em minutos com modelos validados. Personalize as perguntas e envie para sua equipe.
Pesquisa de Clima
Avalie a satisfação e o engajamento dos colaboradores
- 1 De 1 a 5, quão satisfeito você está com o ambiente de trabalho?
- 2 Como você avalia a comunicação dentro da sua equipe?
- 3 Você se sente reconhecido pelas suas contribuições?
- + 1 perguntas a mais
Clima - Liderança
Avalie a qualidade da liderança e gestão na empresa
- 1 De 1 a 5, quão satisfeito você está com sua liderança direta?
- 2 Quão acessível é seu gestor quando você precisa de apoio?
- 3 Você recebe feedbacks claros e construtivos com frequência?
- + 1 perguntas a mais
Clima - Onboarding
Avalie a experiência dos novos colaboradores nos primeiros 90 dias
- 1 De 1 a 5, como você avalia seu processo de integração?
- 2 Você se sentiu bem recebido pela equipe?
- 3 O que poderia ter sido melhor no seu onboarding?
Clima - Diversidade & Inclusão
Avalie como os colaboradores percebem as práticas de diversidade, equidade e inclusão na empresa
- 1 De 1 a 5, você sente que a empresa valoriza a diversidade?
- 2 Quão à vontade você se sente para ser autêntico(a) no trabalho?
- 3 Você já presenciou situações de discriminação ou preconceito no ambiente de trabalho?
- + 2 perguntas a mais
Clima - Trabalho Remoto
Entenda a experiência dos colaboradores em regime remoto ou híbrido e identifique pontos de melhoria
- 1 De 1 a 5, como você avalia sua produtividade trabalhando remotamente?
- 2 Você sente que a comunicação com sua equipe funciona bem à distância?
- 3 Como está o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional no modelo atual?
- + 2 perguntas a mais
Clima - Bem-estar Mental
Avalie a saúde mental e o equilíbrio emocional dos colaboradores no ambiente de trabalho
- 1 De 1 a 5, como você avalia seu nível de estresse no trabalho?
- 2 Quão equilibrada está sua carga de trabalho atualmente?
- 3 Você sente que a empresa se preocupa com sua saúde mental?
- + 1 perguntas a mais
Clima - Benefícios
Avalie a percepção dos colaboradores sobre o pacote de benefícios e remuneração
- 1 De 1 a 5, quão satisfeito você está com o pacote de benefícios da empresa?
- 2 Qual benefício você considera mais importante?
- 3 Você sente que sua remuneração é justa em relação ao mercado?
- + 1 perguntas a mais
Clima - Cultura & Valores
Meça o alinhamento dos colaboradores com a cultura organizacional e os valores da empresa
- 1 De 1 a 5, quão alinhado você se sente com os valores da empresa?
- 2 Você acredita que a empresa pratica os valores que prega?
- 3 Como você descreveria a cultura da empresa para alguém de fora?
- + 2 perguntas a mais
Clima - Desenvolvimento de Carreira
Avalie as oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento dentro da empresa
- 1 De 1 a 5, quão satisfeito você está com suas oportunidades de crescimento na empresa?
- 2 Você sente que tem um plano de carreira claro aqui?
- 3 Seu gestor apoia ativamente seu desenvolvimento profissional?
- + 1 perguntas a mais
Clima - Ambiente Físico
Avalie a qualidade do espaço físico de trabalho e seus impactos na produtividade
- 1 De 1 a 5, quão satisfeito você está com o ambiente físico de trabalho?
- 2 As condições do espaço (iluminação, temperatura, ruído) são adequadas?
- 3 Você tem acesso fácil aos recursos e equipamentos que precisa?
- + 1 perguntas a mais